Companhias recrutam quem passou dos 50 anos
valor.globo.com – 24/10/2019 Por Adriana Fonseca – Para o Valor – São Paulo. Novos programas incluem profissionais maduros. Robert Hess, 62, foi um dos selecionados do programa para profissionais com mais de 55 anos da Unilever. Ele foi gerente geral em múltis alemãs e estava desempregado — Foto: Silvia Zamboni/Valor O engenheiro mecânico Robert Hess,…