Análise| Como melhorar a governança dos balanços e o combate às fraudes?

https://www.estadao.com.br/economia – 18/01/2023. Por Fernando Dal-Ri Murcia* Objetivo é estabelecer procedimentos que criem uma segurança razoável para que não ocorram fraudes. Como exemplo dessas práticas, têm-se: Estabelecimento de controles internos eficazes e confiáveis e também das respectivas linhas de defesa, incluindo a atividade de auditoria independente. Elaboração de políticas contábeis relacionadas ao reconhecimento, mensuração e…

Proteção de dados: lições de uma sanção

https://valor.globo.com/legislacao/coluna – 02/10/2023. Por Felipe Palhares (*) As garras da Autoridade Nacional de Proteção de Dados estão claramente bem mais afiadas do que seria possível antecipar. Desde que a Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais (LGPD) entrou em vigor, muito se questionou sobre quais seriam as garras da legislação e até que ponto ela…

Os excessos do compliance e o fenômeno de-risking

https://valor.globo.com/legislacao/coluna – 26/06/2023. Por Pierpaolo Cruz Bottini (*) Que os alertas do Gafi sobre os excessos do compliance sejam levados em consideração por governos e instituições privadas, a fim de revisitar e racionalizar regras e procedimentos. Não há dúvidas que o crime de lavagem de dinheiro merece atenção das autoridades, e que particulares devem cooperar…

O risco reputacional e a pauta ESG

https://valor.globo.com/empresas/esg/artigo – 15/06/2023. Por Ricardo Esturaro e Marco Antonio da Costa Sabino, Para o Prática ESG (*) — São Paulo. Ricardo Esturaro e Marco Antonio da Costa Sabino falam neste artigo sobre a complexidade de adotar práticas ESG e os escorregões que empresas podem ter no caminho Os executivos sabem a importância e o valor…

Cresce a necessidade de as áreas de compliance combaterem assédio sexual e violência contra a mulher

https://valor.globo.com/carreira/esg – 29/05/2023. Por Fabíola Meira e André Castro Carvalho, Para o Prática ESG (*) — São Paulo. A advogada Meira Breseghello Advogado, Fabíola Meira, e o sócio da consultoria CCC, André Castro Carvalho, discorrem neste artigo sobre. Recentemente, surgiram dois dispositivos legais que incentivam o meio corporativo e o setor público a promoverem medidas…

Nova lei de combate ao assédio passa a valer

https://valor.globo.com/legislacao – 22/03/2023. Por Beatriz Olivon — De Brasília. Ministério Público do Trabalho verificará cumprimento da Lei nº 14.457, de 2022, por empresas. O Ministério Público do Trabalho (MPT) vai inserir na sua rotina de investigação a exigência de que a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (Cipa) comprove que funciona de acordo com a Lei nº 14.457,…

Nova política contra assédio sexual deve ser instituída por empresas

https://valor.globo.com/legislacao/noticia – 17/02/2023. Por Adriana Aguiar — De São Paulo. Implementação da Lei nº 14.457, de 2022, evitaria eventuais denúncias e multas. Empresas de médio e grande porte têm até o dia 21 de março para implementar uma política de prevenção ao assédio sexual e outras formas de violência no local de trabalho. As que não fizerem, correm o risco de…

Boa governança corporativa depende do dono ou dos chatos

https://valor.globo.com/financas/coluna – 09/02/2023. Por Fernando Torres – jornalista, mestre em contabilidade e editor-executivo do Valor. A recompensa para a chatice é evitar a chateação de ser processado pela CVM e pela Justiça quando algo lhe escapar por querer manter a boa fama. Um escândalo contábil da proporção do revelado pela Americanas faz todos se questionarem…

Sistemas de compliance e proteção das mulheres

https://valor.globo.com/legislacao – 22/12/2022. Por Thais Folgosi Françoso e Lia Calder do Amaral. A Lei nº 14.457/2022 deve ser celebrada por exigir que as empresas implementem mecanismos voltados à proteção das mulheres. A cada semana são noticiados novos casos de assédio (sexual ou moral) contra mulheres dentro de ambientes corporativos. Para além das situações estarrecedoras relatadas…

Compliance contra crimes na esfera trabalhista

https://valor.globo.com/legislacao – 27/05/2022. Por Paulo Klein e Leonardo Tajaribe Jr. As políticas de governança e compliance mostram-se cada vez mais essenciais para a mitigação da prática de ilícitos trabalhistas. Os ambientes de trabalho são, talvez por natureza, suscetíveis a conflitos sociais inerentes ao agrupamento de diversos indivíduos de personalidades e padrões de comportamento distintos reunidos…